Nueva Zelanda habilitará 1.000 visas Working Holiday destinadas a ciudadanos argentinos de entre 18 y 35 años que quieran combinar turismo, trabajo temporal y estudios durante una estadía de hasta un año. La convocatoria comenzará el jueves 24 de septiembre y permitirá ingresar y salir del país durante el período de vigencia de la visa.

El permiso permite trabajar durante un máximo de 12 meses sin necesidad de contar con una oferta laboral antes de viajar. Los empleos deberán ajustarse a la legislación laboral del país y requerirán un contrato laboral o de servicios con un empleador. La visa no permite acceder a un empleo permanente ni desarrollar un negocio por cuenta propia.

Para acceder al programa es necesario ser ciudadano argentino y contar con un pasaporte válido, cuya vigencia se extienda al menos tres meses después de la fecha de vencimiento de la visa. También se exige demostrar fondos disponibles por un mínimo de NZD 4.200, equivalentes aproximadamente a USD 2.390, para cubrir los gastos durante la permanencia en Nueva Zelanda.

La disponibilidad de dinero puede acreditarse mediante estados de cuenta bancarios, resúmenes de tarjetas de crédito, giros bancarios o cheques de viajero. Además, los postulantes deben contar con un seguro médico integral que cubra toda la estadía, incluido un eventual período de internación. Como comprobante se puede presentar el certificado correspondiente o una carta de aprobación de la compañía aseguradora.

La visa también permite realizar estudios o capacitaciones durante un período máximo de seis meses dentro del año de permanencia. Quienes trabajen deberán pagar los impuestos correspondientes y obtener un número IRD, utilizado por la administración tributaria de Nueva Zelanda.

El costo de la solicitud es de NZD 770, unos USD 438. Según la información disponible, el 80% de las solicitudes tiene un tiempo estimado de procesamiento de dos semanas.

El trámite se realiza completamente online y en inglés. Antes de iniciar la solicitud, se debe reunir la documentación necesaria y contar con los datos del pasaporte. Los documentos que no estén redactados en inglés deberán contar, cuando corresponda, con traducciones certificadas. Los originales deben ser escaneados y la información personal tiene que ser ingresada exactamente como figura en el pasaporte.

Durante el proceso, las autoridades pueden solicitar documentación adicional. Entre los requisitos que eventualmente podrían requerirse se encuentran certificados médicos, radiografías de tórax, comprobantes de fondos, documentación relacionada con el seguro médico y un pasaje para abandonar Nueva Zelanda o pruebas de que se dispone del dinero suficiente para adquirirlo.

Una vez reunida la documentación, el postulante debe completar el formulario online, adjuntar los archivos correspondientes y abonar la tarifa. Las autoridades migratorias pueden requerir información adicional antes de resolver el pedido.

Si la solicitud es aprobada, se emite una eVisa y se envía una copia al solicitante. El estado del trámite puede consultarse desde la cuenta utilizada para realizar la postulación.

El programa tiene además una condición específica para quienes ya participaron de este tipo de experiencias en otros países: haber obtenido una Working Holiday de otro destino no impide solicitar la visa para Nueva Zelanda. En cambio, quienes hayan recibido anteriormente una Working Holiday de Nueva Zelanda no pueden volver a postularse, incluso si nunca llegaron a utilizarla.

By admin

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *